Industrie |
Overheid |
Aantal medewerkers |
200+ |
Belangrijkste doel |
Actieve ondersteuning in vergroten van veerkracht |
Achtergrondinformatie
De gemeente Rhenen telt ruim 20.000 inwoners en ligt aan de voet van de Utrechtse Heuvelrug. Binnen de organisatie werken circa 200 medewerkers die dagelijks bijdragen aan een vitale, groene en leefbare gemeente.
Contactpersoon voor deze samenwerking is Marielle Hoogerbrugge, P&O adviseur.De uitdaging
Vanuit de cao is de gemeente verplicht om aandacht te besteden aan vitaliteit. Maar er speelde meer. Volgens Marielle had de organisatie te maken met medewerkers die door werkdruk moeite ervoeren om balans te vinden, en jonge medewerkers die te weinig tijd kregen om te landen en te ontdekken wat er precies van hen verwacht werd.
"We wilden verzuim omlaag brengen én voorkomen. Daarnaast zagen we dat er nog weinig concreets gebeurde op het gebied van vitaliteit. Het was tijd om te investeren in bewustwording en praktische ondersteuning voor onze medewerkers."
Marielle Hoogerbrugge
P&O adviseur | Gemeente Rhenen
Waarom FullCharge?
Bij de oriëntatie op een passende partner kwam FullCharge al snel bovenaan te staan.
“We kijken natuurlijk altijd naar het prijskaartje, maar los daarvan hadden jullie een heel mooi aanbod. De combinatie van een presentatie op locatie en daarna individuele trajecten sprak ons aan. Ook werd de communicatie volledig uit handen genomen. Het enthousiasme van de website in combinatie met de live ontmoeting maakte dat we dachten: dit is het.”
Twijfels over de samenwerking had Marielle niet, al vroeg ze zich wel af of medewerkers het echt zouden omarmen. “Iedereen heeft met mentale gezondheid te maken, maar vaak is het nog een wat ongemakkelijk thema. Zou het aanslaan of niet? Het tegendeel bleek waar: juist veel medewerkers meld(d)en zich aan, ook mensen waarvan ik het niet direct verwacht had.”
De aanpak
De samenwerking startte met een energieke kick-off op locatie, waarin medewerkers op een interactieve manier kennismaakten met FullCharge.
Daarna werd de communicatie toolkit ingezet om medewerkers te inspireren en activeren in het maken van kleine aanpassingen in hun dagelijkse keuzes voor meer rust, energie en balans.
Medewerkers krijgen bovendien de mogelijkheid om deel te nemen aan het 10-weken coachtraject, waarin persoonlijke coaching wordt gecombineerd met praktische challenges in de FullCharge-app.
“Van onze kant ervaren we de samenwerking heel positief. Lijntjes zijn kort, we kunnen goed overleggen en jullie denken echt mee. Wat mij persoonlijk het meest bijbleef was de kick-off. Ik vond het fantastisch om te zien hoe mensen reageerden. Zelfs degenen die er niet bij waren, schreven zich daarna alsnog in voor een traject door het enthousiasme van collega’s.”
Marielle Hoogerbrugge
P&O adviseur | Gemeente Rhenen
De eerste resultaten
Hoewel we pas een aantal maanden samenwerken, zijn de effecten nu al zichtbaar binnen de organisatie:
Medewerkers zelf bevestigen dit beeld:
"Ik heb geleerd om mijn werk echt los te laten zodra ik thuis ben. Meldingen uit, meer rust, en makkelijker nee zeggen. Het traject gaf me precies de handvatten om werk en privé in balans te brengen."
Esther Hazeleger
"Ik heb nu écht geleerd om dagelijks een moment voor mezelf te nemen. Niet alleen weten wat goed voor je is, maar het ook echt doen."
E. van de Wal
"Juist in een periode van overspanning hielp FullCharge me om kleine rustmomenten te pakken. Omdat meer collega’s meededen, werd het ook veel makkelijker om ervaringen te delen en steun te vinden."
Maartje van Vilsteren
"Het lukt me nu om mijn grenzen aan te geven en een gezonde balans te houden. Dankzij FullCharge heb ik een rugzak vol praktische handvatten."
Miranda
"Ik zeg nu duidelijker nee en spreek mijn uitdagingen uit, wat zorgt voor meer begrip en meedenken. De inzichten uit het traject zijn waardevol, zowel op werk als privé."
Robbert de Jong
"Ik dacht dat het niets nieuws zou zijn, maar FullCharge verraste me. Door actief aan de slag te gaan, heb ik echt blijvende veranderingen gemaakt."
Alicia Henricus
“Ik zou FullCharge zeker aanraden. Juist omdat het zo enthousiast, laagdrempelig en prikkelend is. Jullie leggen de vinger op wat er speelt zonder zweverig te zijn. Het is heel toepasbaar en je wordt serieus genomen. Dat stralen jullie uit en dat vinden wij belangrijk.”
Marielle Hoogerbrugge
P&O adviseur | Gemeente Rhenen
Vooruitblik
Vanuit FullCharge streven wij altijd naar een duurzame samenwerking om te zorgen dat mentale gezondheid constant een onderwerp van gesprek is. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat medewerkers op elk gewenst moment aan de bel kunnen trekken als ze voelen dat ze dit nodig hebben en er passende ondersteuning wordt aangeboden.
Na de ervaringen van dit jaar, staat Gemeente Rhenen er hetzelfde in. De samenwerking wordt door zowel medewerkers als HR gezien als een waardevolle investering in duurzame inzetbaarheid en veerkracht.
Jouw organisatie de volgende case study?
Vergroot veerkracht op de werkvloer op een energieke en positieve wijze met FullCharge. Plan hieronder een vrijblijvend gesprek met FullCharge.
